- Pour la deuxième année consécutive, Amplifon obtient la certification du Top Employers Institute en Europe, en particulier en Italie et en France, mais aussi en Allemagne, Espagne et au Portugal.
- Pour la première fois, Amplifon est également certifié aux Etats-Unis, aux Pays-Bas et en Nouvelle-Zélande.
Arcueil, le 17 janvier 2023 – Amplifon, leader mondial de la distribution de solutions auditives, a été reconnu comme " Top Employer " dans toute l’Europe - en Italie et en France, en Allemagne, en Espagne et au Portugal, pour la deuxième année consécutive. Et, pour la première fois cette année, il est certifié "Top Employer" aux États-Unis, aux Pays-Bas et en Nouvelle-Zélande.
La certification Top Employer est la reconnaissance officielle de l'excellence des entreprises en matière de développement RH et d'amélioration de l'environnement de travail. Elle est délivrée par le Top Employers Institute*, autorité mondiale qui reconnaît l'excellence des pratiques en matière de ressources humaines, et classe plus de 2 000 entreprises dans 121 pays.
« Nous sommes très fiers d’avoir reçu ce prix pour la deuxième année consécutive. Il vient conforter l’investissement contenu que nous apportons à notre politique et nos pratiques RH » commente Alexandre Keller, DRH Amplifon France. « Cohérent avec nos valeurs d’intégration, de développement et d’impact positif, ce prix vient renforcer notre ambition d’être le réseau d’audition préféré des professionnels et des patients. Nous espérons qu’il donnera encore plus envie à des talents de nous rejoindre. »
Aujourd'hui, le Groupe Amplifon compte plus de 18 600 personnes dans 25 pays du monde entier, représentant près de 90 nationalités différentes. En France, Amplifon est le premier réseau français entièrement dédié à l’audition, avec plus de 700 centres et 1 580 collaborateurs. Cette reconnaissance vient couronner l’investissement d’Amplifon dans le développement et la formation de ses talents qui se poursuit avec notamment plus de 150 nouvelles recrues en 2023.
Le programme de formation d'Amplifon représente un pilier essentiel de sa stratégie de ressources humaines, qui vise à offrir des opportunités de développement en continu, innovantes et personnalisées. Le renouvellement de son offre de formation a conduit à la création d'Ampli-Academy, la plateforme d'e-learning propriétaire d'Amplifon avec un catalogue de plus de 20 000 cours, dans les différentes langues de l'entreprise.
Au niveau mondial, le Groupe s'engage à assurer au moins 3 jours de formation chaque année pour les collaborateurs du siège et du réseau. En 2022, 400 000 heures de formation ont été dispensées à l'ensemble des 18 600 collaborateurs à travers le monde. En France, ce sont plus de 37 000 heures de formation qui ont été dispensées en 2022, soit plus de 3 jours par collaborateur.
*Pour accéder à la récompense, les entreprises doivent répondre à de grandes exigences dans six domaines (stratégie du personnel, environnement de travail, acquisition de talents, apprentissage, diversité, équité et inclusion, et bien-être).
