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DES RESULTATS EN NETTE PROGRESSION POUR AMPLIFON FRANCE AU HAPPYINDEX®TRAINEES FRANCE 2026 DE CHOOSE MY COMPANY AVEC UN INDICE GLOBAL TRAINEESINDEX® DE 83,8 % (EN HAUSSE DE +5,9 POINTS PAR RAPPORT A 2024).
- La progression professionnelle : 90,0 % (+2,6 pts)
- La relation tuteur : 89,6 % (+4,3 pts)
- L’environnement de travail : 85,3 % (+6,9 pts)
- Le sentiment de reconnaissance : 74,9 %, en nette amélioration (+5,4 pts)
Paris, le 25 novembre 2025 – Pour la 8ᵉ année consécutive, Amplifon, premier réseau français dédié à l’audition, obtient le label HappyTrainees® France délivré par Choose My Company*. Cette distinction témoigne une nouvelle fois de la qualité de l’accompagnement, de la formation et du management proposés aux alternants et stagiaires au sein de l’entreprise. Elle réaffirme l’engagement d’Amplifon dans la formation et la transmission des savoirs aux jeunes générations.
Amplifon confirme sa volonté d’être une enseigne où il fait bon travailler.
Avec un taux de participation de 70 %, en forte hausse de +21,3 points par rapport à 2024, les jeunes en stage ou alternance chez Amplifon confirment leur satisfaction globale avec une note moyenne de 4,26/5 et un taux de recommandation de 89,6 %.
Ces résultats témoignent d’une expérience enrichissante et épanouissante pour les 110 stagiaires et apprentis interrogés. 9 sur 10 estiment développer leurs compétences et bénéficier d’un accompagnement de qualité.
L’enseigne continue de se transformer et mise plus que jamais sur le développement de ses équipes. Son objectif est de s’entourer de talents pour soutenir sa croissance, faisant de sa stratégie RH un levier de performance et de pérennité pour l’entreprise.
Une progression constante depuis 2023
D’après Choose My Company, la satisfaction globale des jeunes chez Amplifon continue de croître depuis deux ans, portée par des scores particulièrement élevés en :
- Progression professionnelle (90 %)
- Raison d’être (85,7 %), en augmentation de 0,8 points.
- Développement durable (77,1 %), en progression de +7 points.
La reconnaissance est en voie d’amélioration avec des indicateurs qui confirment une dynamique RH solide et pérenne.
Amplifon, une entreprise apprenante, tournée vers l’avenir
Présente en France depuis 25 ans, Amplifon s’impose comme une marque apprenante, convaincue que la transmission et la formation sont au cœur de sa performance. Chaque année, l’entreprise recrute plus d’une centaine d’alternants et stagiaires, répartis entre les centres Amplifon et les fonctions stratégiques au siège.
Les jeunes bénéficient d’un parcours d’intégration personnalisé, d’un accompagnement quotidien par leur tuteur et d’un accès à une plateforme de formation interne innovante proposant des modules en digital, conçus pour répondre à leurs besoins et accompagner l’évolution de leurs métiers.
Une politique RH fondée sur la transmission et la reconnaissance
Les résultats du label HappyTrainees® confirment la conviction d’Amplifon de continuer à investir dans la formation et l’accompagnement des jeunes talents, véritable levier stratégique, au service de l’entreprise et de tout son écosystème.
« Nous accordons une grande importance au développement des compétences et à l’épanouissement professionnel au sein de notre organisation. Offrir une opportunité de stage ou d’alternance, c’est associer l’expérience de nos experts à la curiosité et aux perspectives nouvelles qu’apportent les jeunes générations, tout en favorisant leur apprentissage et leur développement », déclare Fabio Marchionni, Directeur des Ressources Humaines Amplifon France
* Accréditation délivrée par Choose My Company ® France délivré par Choose My Company*.
