Déjà lauréat du Palmarès Great Place To Work® 2026 pour la 13e année consécutive, KRYS GROUP se hisse dès sa première participation à la 6e place du Palmarès Great Place To Work® For Women 2026, dans la catégorie des entreprises de plus de 500 salariés.
Révélée ce mardi 29 septembre, cette distinction vient saluer des engagements concrets en matière d'égalité professionnelle, réaffirmés dans le cadre de nos engagements RSE.
Si la certification Great Place To Work® est indispensable pour concourir, elle ne suffit pas. Sur 485 entreprises certifiées en 2026, seules 10 % figurent au classement car la méthodologie est exigeante, analysant la représentativité, les pratiques RH et la perception des collaboratrices.
L'enquête menée au sein du Groupe met en avant des résultats particulièrement forts :
- Un indice de confiance élevé : l’indice global (Trust Index) atteint 79 % chez les femmes (contre 76 % pour l'ensemble du Groupe).
- Un cadre de travail plébiscité : 86 % des femmes déclarent que KRYS GROUP est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
- Une équité de genre reconnue : 91 % des collaborateurs et collaboratrices confirment que le traitement est équitable quel que soit le genre.
- Une forte convivialité : Le sentiment de convivialité atteint 82 % auprès des collaboratrices.
“Cette distinction, obtenue dès notre première participation, conforte une conviction forte : la performance durable d’une entreprise se construit en donnant à chacune et à chacun les moyens de s’épanouir et de progresser. Ancrée dans notre modèle coopératif, cette ambition guide nos engagements en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’égalité des chances. Cette reconnaissance nous encourage à poursuivre nos actions et d’inscrire la qualité de vie au travail dans la durée, comme vecteur de performance”. Nathalie Varenne-Woelflé, Directrice des Ressources Humaines de KRYS GROUP
