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Starkey France annonce avec enthousiasme l’obtention de plusieurs certifications majeures, symbolisant son engagement continu envers l’excellence française, la durabilité et la responsabilité sociétale. L’entreprise célébrera ces certifications avec l’ensemble du personnel le 8 décembre, marquant ainsi une étape significative dans son engagement envers des pratiques responsables et une qualité française inégalée.
« Origine France Garantie » (OFG) dans la fabrication d’intra-auriculaires, délivrée par AFNOR Certification, la Charte d’Engagement RSE délivrée par l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), certification Great Place to Work : cette fin d’année sera sous le signe de la certification pour Starkey France. Ces certifications vont au-delà d’une simple reconnaissance formelle ; elles témoignent de l’engagement concret des équipes de Starkey France envers la durabilité et la qualité. À la tête de ces projets, un comité de direction engagé pour faire croître la marque Starkey en France. Avec ces certifications, Starkey veut envoyer un signal fort, celui d’une organisation valorisant le savoir-faire français, le bien-être au travail, la qualité de ses produits, la satisfaction de ses clients et des consommateurs.
Certification Origine France Garantie* pour la fabrication d’intra-auriculaires
Certification Service France Garantie
Dernier fabricant sur le marché à maintenir son unité de production en France, Starkey France est fier d’avoir obtenu les certifications « Origine France Garantie » et «Service France Garanti ». La certification OFG délivrée par AFNOR Certification, atteste que les intra-auriculaires invisibles de la gamme Evolv AI (CIC sans-fil, CIC NW, IIC NW) répondent aux critères stricts garantissant une fabrication locale. La certification SFG obtenue pour le service clients et le service après-vente, vise à valoriser les entreprises de service qui emploient en France. Fabrice Vigneron, directeur général, souligne : « Cette certification n’est pas seulement un symbole, elle confirme notre engagement envers le savoir-faire français, la traçabilité des produits et la satisfaction des consommateurs. Starkey France, en recevant la certification OFG, témoigne de son attachement profond au Made in France, à la qualité exceptionnelle de ses produits et à la confiance de ses clients. C’est un accomplissement qui reflète les efforts acharnés de nos équipes. »
Charte d’Engagement RSE**
La « Charte d’Engagement RSE », délivrée par l’UIMM, reconnaît l’engagement concret de Starkey France envers la responsabilité sociétale d’entreprise. Évaluée sur plusieurs domaines clés, la démarche RSE de Starkey France est intégrée à de multiples niveaux ; elle fait partie intégrante du quotidien. Des actions significatives, telles que la dématérialisation des bulletins de paie, le télétravail, et le tri des déchets, ont été mises en œuvre. Ces ajustements ont pour but de contribuer à améliorer la qualité de vie au travail chez Starkey et à faciliter la vie de tous. Sandra Martinet, directrice des ressources humaines, explique : « Ces certifications ne sont pas seulement des distinctions extérieures, mais une reconnaissance interne de l’impact positif que nous créons en tant qu’entreprise socialement responsable. Elles soulignent notre engagement envers des pratiques responsables, renforcent la cohésion d’équipe et saluent le dévouement de chaque membre de notre équipe. »
Certification Great Place to Work
Obtention récente de la certification prestigieuse « Great Place to Work ». Cette reconnaissance émane d’une évaluation approfondie et est basée sur la perception des employés à travers une enquête Trust Index© anonyme. Cette certification n’est pas simplement une distinction honorifique ; elle est le reflet de l’engagement continu de Starkey France pour un environnement de travail motivant pour ses collaborateurs. En la recevant, Starkey affirme son dévouement envers le bien-être et l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
* Le label Origine France Garantie est une marque de certification privée reconnue par le ministère de l’Économie et des Finances. Il est décerné aux produits répondant à deux critères cumulatifs : le lieu où le produit prend ses caractéristiques essentielles est situé en France ; de 50% à 100% du prix de revient unitaire (total des charges directes et indirectes) sont acquis en France.
** La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.
