Un nouveau Directeur des ventes pour GN Hearing France

« Nous avons le plaisir de vous annoncer l’arrivée de Stéphane Cros au poste de Directeur des ventes GN Hearing France. En intégrant notre équipe, il va contribuer, sans conteste, à notre dynamique déjà positive. Nous partageons en outre avec Stéphane une vision commune, celle de placer nos partenaires audioprothésistes et leurs clients au cœur de nos activités. Nous nous réjouissons de son arrivée et sommes convaincus, de par son expérience, qu’il saura relever les défis d’un secteur de l’audition en pleine mutation. Avec Paul-Michel Vahanian au poste de Directeur Marketing, l’arrivée de Stéphane renforce encore nos ambitions d’être votre partenaire de choix, aujourd’hui et pour les années à venir. » indique Xavier Temmos, Directeur Général, GN Hearing France.

Stéphane Cros

Expériences

25 ans d’expérience dans le domaine médical : Diagnostic In Vitro, Chirurgie Orthopédique et Arthroscopique, Dialyse/Néphrologie, Ophtalmologie, et maintenant un nouveau défi à relever !

Qu‘est-ce qui vous intéresse dans le monde de l‘audiologie ?

Au-delà de l’apport évident dans le maintien du lien social des personnes présentant un déficit auditif, l’audiologie est un savant combiné de connaissances médicales et physiologiques, de compétences techniques, le tout mâtiné du savoir-faire personnel de l’audioprothésiste. Et c’est cette alchimie qui m’a interpellé et fait rejoindre GN Hearing.

Principales qualités ?

J’aime les gens, les échanges en général et tout ce qui fait que nous pouvons nous enrichir les uns des autres. Si ce n’est pas une qualité c’est au moins le moteur qui fait que je suis aujourd’hui dans une fonction en interaction constante avec d‘autres : patients, spécialistes et collaborateurs, qui me décrivent souvent comme optimiste et passionné !

Études : DEA Biochimie/Physiologie, MBA/IAE

Citation préférée : Elle a guidé l’intégralité de ma carrière et je n’ai, à ce jour, jamais pu la mettre en défaut. Elle provient certes d’un chef d’entreprise, mais non des moindres : « If you want to hire great people and have them stay, you have to be run by ideas, not hierarchy. The best ideas have to win » Steve Jobs « Si vous voulez embaucher des gens formidables et les faire rester, vous devez être dirigé par des idées, pas par une hiérarchie. Les meilleures idées doivent gagner » Steve Jobs.