Alors que l'emploi des séniors est l’un des thèmes au cœur des concertations en cours entre le ministère du Travail et les partenaires sociaux, dans le cadre des discussions sur la réforme des retraites, le SDA appelle les autorités à « passer à l’action ».
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Outre la proposition de tests auditifs, comme l’application Höra de la Fondation pour l’audition qu’il cite en exemple, le SDA juge également nécessaire de renforcer la sensibilisation des salariés et des entreprises. « Parmi les troubles courants et sous-estimés conduisant les Français à des difficultés dans leur exercice professionnel ou à cesser prématurément leur activité, le déficit auditif tient une place importante », souligne-t-il, avant d’en rappeler la forte prévalence parmi la population âgée, relevée en 2022 par une étude menée sur la cohorte Constances : de 27,4 % de 51 à 55 ans, de 38,5 % de 56 à 60 ans et de 51,4 % de 61 à 65 ans.
Pour faire bonne mesure et garantir la qualité des soins auditifs, le SDA renouvelle à cette occasion ses propositions destinées à une meilleure régulation de la profession d’audioprothésiste : décret de compétences, règles professionnelles, régulation à l’installation, ordre...
